上海落户政策体系复杂,包含
留学生落户、应届生直接落户、7年
居转户、
人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型
上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误如果你考虑
留学生落户,需关注几个核心条件:留学回国后第一份工作必须在上海,且劳动合同有效期需覆盖申请期;连续缴纳社保和个税通常要求满6个月,基数需符合政策标准;从毕业证书签发日到首次在上海缴纳社保的间隔时间,即待业期,不得超过2年。此外,接收你的单位需在上海注册、依法纳税,并具备
留学生落户指标。若通过人才派遣就业,应由派遣单位负责申报对于
居转户路径,通常要求持有上海市居住证满7年并连续缴纳社保满7年,同时需依法纳税。部分情况下,还需取得中级及以上专业技术职称或满足120积分标准。申请时需准备身份证明、居住证、社保及纳税证明、职称或资格证书、居住地证明及无违法犯罪记录等材料,由用人单位向人社部门申报应届生落户则主要依据毕业院校、在校成绩、荣誉奖项等因素进行打分,达到标准分值即可申请。
人才引进通道更侧重于你的岗位性质、社保基数及所在单位是否属于上海市重点机构或紧缺急需领域。积分落户则需通过学历、职称、社保年限等多维度指标累积达到120分,主要用于子女教育等公共服务很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走
人才引进?是否满足7年
居转户的社保和职称要求?甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注
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